一是不锈钢管厂的自主管理。自主管理方式主要是企业职工根据不锈钢管厂的发展战略和目标，自主制定计划，实施控制，实现目标。它可以把个人意志与企业的意志统一起来，从而使每个人心情舒畅地为企业做奉献。要结合本企业的特点，宣传教育全体职工以企业繁荣为己任，以企业为家，企兴我荣，企衰我耻，同时组织好各种活动，依据各种规章制度和行为规范，自主制定实施与上级目标紧密联系的个人工作目标计划，自觉主动地、创造性地去完成自己的本职工作。

　　二是不锈钢管厂的人才管理。人才管理是指企业善于发现人才、培养人才和合理使用人才的管理方式。

　　三是不锈钢管厂的情感管理。情感管理注重人的内心世界，根据情感的倾向性、可塑性和稳定性等特征去进行管理。其核心是激发职工的积极性，消除员工的消极情绪，要引导企业不断提高“感情投资”，以增加企业的凝聚力和向心力，体现组织作为密切联系群众的桥梁和纽带作用。